doen logisch maken
Een korte introductie
Wij zijn een ambitieus bureau dat graag op een luchtige en creatieve manier bijdraagt aan het introduceren van nieuw gedrag in jouw organisatie. Vanuit de vakinhoud en met liefde voor jullie werk.
Onze meerwaarde
Wij zijn gespecialiseerd in het organiseren van het mensdeel rond datagedreven en digitaal werken. Als de tools en processen voorhanden zijn, dan helpen wij om te zorgen dat het werken hiermee logisch wordt.
Waar ons hart ligt
Wij helpen jou om de mogelijkheden van jullie data en IT te realiseren door bij te dragen aan bijpassend gedrag op de werkvloer. We helpen met de strategie, met verandermateriaal en begeleiden bij de uitvoer.
Samen werken we aan het logisch maken van nieuw gedrag.
Onze sleutelprincipes
We zijn nieuwsgierig
We willen tot de kern komen. Want als we jullie niet begrijpen, dan kunnen we ook geen passende voorstellen doen. We stellen vragen, leren van jullie ervaringen en testen graag in de praktijk.
We mogen verrassen
We durven anders te zijn. Het mag onverwacht zijn. Als het mooi en bijzonder is, dan valt het meer op en bereiken we meer. Maar we verrassen jullie nooit zomaar. Altijd alleen als het bijdraagt aan jullie doel.
We willen bijdragen
Simpel; we willen dat het klopt wat we doen. We werken niet aan luchtkastelen. We zorgen ervoor dat er altijd een heldere link met jullie praktijk is en dat ons werk een voelbare meerwaarde voor jullie heeft.
Onze aanpak
We zoeken altijd met jou naar een aanpak die uitnodigt om mee te doen.
We focussen op het verhaal waarmee de boodschap wordt gebracht, op de situatie waarin jullie verandering plaatsvindt en op de sleutelfiguren die de verandering een succes maken.
Ons werk
Bekijk onze portfolio. Lees meer over projecten waar wij bij betrokken zijn geweest. Ontdek wat onze diensten en producten voor jou kunnen betekenen.
Aansprekende praatplaat
Bij een reorganisatie binnen Heineken heeft Bart meegeholpen met het overzichtelijk presenteren van de veranderingen. Onder andere met deze poster. Dit bood handvatten voor het verdere gesprek.
Samen zichtbaar stappen zetten
Met een mooi team is het organiseren van dataprocessen in korte tijd op de kaart gezet. Eerst helder bedacht wat er verwacht werd en toen dit speels en zichtbaar in de organisatie gepresenteerd. Onder andere met dit bord :-).
Drover in bits & bites
Een verzameling van links die wij typisch voor ons vinden. Hopelijk helpt dit jou om ons weer net iets beter te leren kennen.
Misvattingen bij verandertrajecten
Een samenvatting van misvattingen over veranderen volgens Leandro Herrero (Viral Change).
Blog: Gedragsnormen normaal maken
Dit blog is een pleidooi voor datateams om te staan voor wat ze van hun collega's verwachten en dit helder te delen.
DATA tussen de oren
Samen met Visual Logic helpen wij organisaties om data tussen de oren te krijgen. We dragen daarmee bij aan datagedreven werken.
Blog: Als organisatie moet je niet sturen op awareness
Veel organisaties willen een probleem oplossen door in te zetten op meer awareness over dit onderwerp. Maar awareness is een slechte voorspeller van gedrag...
Startpunt Poster
Een poster met de kernvragen die je wilt beantwoorden voordat je met een traject start om gedrag te veranderen in jullie organisatie.
Basis Boodschap Handout
Een helder verhaal helpt bij verandertrajecten. Deze handout biedt een handvat om met elkaar een goede basis voor het verhaal te maken.
Blog: Het plezier van een goede analogie
Een blog over waarom een passende analogie enorm kan helpen bij verandertrajecten. Omdat het helpt om elkaar te snappen en omdat het vaak zo leuk is.
Opdracht: DATA inZICHT bij Stedin
Stedin wilde meer awareness rond data. Wij hielpen hen met het ontwikkelen van een norm rond het organiseren van dataprocessen.
Klantbelofte
Wij vinden dat klanten focus en energie van ons mogen verwachten. Wat nog meer? Dat hebben wij vastgelegd in onze klantbelofte.
Werkwijze: Stappen in onze samenwerking
Als jij met ons aan de slag gaat, dan zijn sommige stappen bijna altijd onderdeel van onze samenwerking.